佛山市彦梳仁士科技有限公司

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服务保险代理人
0 +名
服务保险机构
0 +家
协助理赔金额
0 +万

服务范围

新媒体推广运营

为保险公司及保险中介机构提供新媒体运营解决方案,聚焦微信公众号、视频号、小红书等平台,通过策略规划、内容创意与多渠道分发,结合数据监测与分析持续优化运营效果。我们尤其擅长B端场景化营销,以定制化内容与数据驱动为核心,有效解决流量不足、品牌声量弱、转化困难等痛点,帮助客户提升获客效率、提高投保转化率,最终实现营销效能的全面升级。

协助理赔服务

汇聚保险经纪人、核赔专家、公估专家、企业风险管理专家及保险领域律师等跨行业精英,打造一站式保险索赔服务。提供全方位、全流程的,从理赔申请指导、材料专业审核,到定损评估、争议谈判与诉讼支持,我们在每一个环节都提供专业、客观、中立的风险保障支持,旨在有效化解纠纷、提升理赔效率、优化客户体验,切实维护客户的合法权益。

飞书一站式数字化办公方案

擅长用飞书帮助企业构建高效协作体系。通过深度分析业务流程,为您量身设计飞书工作流解决方案,解决业务流、工作流痛点。提供专业的多维表格模板定制服务,并结合飞书强大的文档协作与自动化流程功能,实现数据可视化管理、团队协作效率提升和业务流程优化,助力企业数字化转型,让工作更智能高效。

消费者洞察服务

精准破解产品与需求脱节、理赔体验投诉高、营销精准度不足等核心痛点。通过目标客群调研 + 投保 / 理赔数据交叉分析,挖掘客户真实保障需求、定位服务瓶颈、输出分层标签,最终助力您的产品开发命中率提升 30%+、理赔投诉率下降 25%+、营销转化率翻倍,实现从经验决策到数据驱动的转型,精准撬动客户留存与保费增长。

客户忠诚度SaaS系统

“我们专为保险行业打造的客户忠诚度SAAS系统,能直接将低频的保单关系,升级为高频的互动伙伴关系。它通过积分与会员体系,有效激励客户续保、促进健康行为并赋能代理人精准营销,最终为您实现续保率提升与客户终身价值的显著增长——这一切,都无需改变您现有的核心业务系统,即可快速部署、轻松见效。”

·运·系·协

彦梳仁士创办历程

彦梳仁士科技的发展历程深厚而笃实。其道路始于2013年,创始人从网络营销运营成功转型为平安寿险代理人,并通过四年深耕晋升为主管,奠定了坚实的保险实务与团队管理基础。2017年,为进一步拓展专业视野,转型至寿险经纪公司明亚保险经纪,同年即创立个人工作室,将业务重心精准聚焦于团财险领域。历经十年的经验沉淀与资源整合,我们于2023年正式成立彦梳仁士科技,旨在以科技与运营赋能保险新生态。

彦梳仁士科技深度融合创始人“网络运营”“知识培训”与“科技服务”的独特复合经验,为保险从业者与机构提供:团财险知识培训、新媒体推广运营、协助理赔、飞书办公、消费者洞察、客户忠诚度Saas系统等服务。截至目前,我们已成功赋能300余名保险代理人,深度服务超过50多家保险机构,并协助客户处理理赔案件,累计获赔金额超500万元,以切实的业绩赢得了市场的广泛认可与信赖。

用数据驱动保险行业的智能化升级

通过整合大数据、人工智能等前沿技术与深厚的保险行业经验,我们为保险公司提供包括市场智能(行业趋势分析、竞争格局监测、产品创新支持)、消费者洞察(精准客户画像、需求挖掘、个性化营销)、风险管理(智能风险评估、反欺诈解决方案、理赔优化)和监管科技(合规性监测、风险资本管理、压力测试)在内的全方位数据解决方案,帮助保险公司提升运营效率、优化决策质量、降低风险成本,在数字化转型浪潮中保持竞争优势。

成功案例

企业团财险知识培训

数字化忠诚度转型:驾驶行为兑积分,沉默客户变活跃

一家面临客户活跃度与续保率双低困境的财险公司,拥有海量车险客户,但关系多停留在“一次购买,长期沉默”的弱连接状态。我们为其部署了客户忠诚度SaaS系统,核心策略是将传统保单关系升级为动态的“车生活伙伴”关系。系统成功对接其核心业务与车联网数据平台,并推出了“安全驾驶积分计划”:客户通过保持良好驾驶习惯即可赚取积分,而连续无出险的高价值客户则自动升级为VIP,享受优先理赔、免费道路救援等专属权益。所有流程均由系统自动化完成,高效且体验流畅。实施一年后,成效显著:该公司重点客户续保率提升了18%,长期沉默客户激活率增长超3倍,交叉销售成功率也因互动增加而大幅提高。此举成功助力其从依赖“价格战”的竞争模式,转型为以客户忠诚度为核心的价值驱动模式,实现客户资产的深度盘活与长效增值。”

消费者洞察服务

拒赔逆转:帮企业争取到40万赔款

某金属厂家于某财险公司投保了安全生产责任险,每次事故对从业人员及第三者的赔偿限额为50万元。在一次装卸作业中,一名临时外聘的装卸工人未做安全防护,从货物上意外坠落,虽经紧急送医保住生命,但导致下半身终身瘫痪。事故发生后,厂家负责人及时向保险公司报案。但由于该工人为临时外聘人员,未列入安责险员工清单,保险公司最初以“不属于保险责任”为由拒绝赔付。厂家负责人随后委托彦梳仁士科技协助理赔。我们深入分析案件后,认为保险公司拒赔理由不足,遂从保单中“第三者责任”部分切入,既然工人不属于员工,就属于第三者,且厂家当时负有安全管理的疏忽责任,依据条款内容及相关法律法规,与理赔负责人多次沟通协商。经过专业、有理有据的争取,最终成功为该厂家争取到40万元赔偿,实现了从拒赔到有效赔付的关键转变。

行业资讯

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